就業市場精準對接。實施“重點領域引航工程”及“人才合作伙伴拓展工程”，主動服務“一帶一路”建設，組織“一帶一路”學生實踐團赴泰國、老撾等國開展實踐調研;響應京津冀協同發展等國家發展戰略需求，赴雄安新區調研對接人才需求;發揮在智慧交通尤其軌道交通領域的專業優勢，大力向重點地區、重大工程、重大項目、重要領域輸送優秀畢業生;分行業、分類別舉辦各類招聘活動，舉辦文科及基礎學科雙選會、家庭經濟困難學生雙選會以及大型實習雙選會等。
就業指導精準服務。加強職業生涯規劃，將職業發展指導貫穿人才培養全過程。實施“本科生學業指導與職業發展引領計劃”，按照入學前、低年級、高年級、入職前和入職后五個階段為學生提供全階段、全方位、全覆蓋的職業發展指導。實施“研究生職業能力提升計劃”，從職業定位、求職技巧和職場思維三方面重點提升研究生就業競爭力和職業發展力。針對家庭經濟困難和就業困難的畢業生群體，采取全面排查、摸底登記、分類指導、深入談話、就業信息對接、就業崗位推薦、求職費用報銷等細致的幫扶措施;針對女生、博士生等群體，開展就業座談會和專場訓練營。充分調動輔導員、班主任、研究生導師、專業課教師及校外企業導師的積極性，形成招生—培養—就業一體化的精準就業指導工作格局。
就業信息精準匹配。搭建“一網三系統”就業信息服務平臺。根據畢業生求職意向，依托學校就業資訊網，為畢業生提供定制化的求職信息精準服務，有效提升求職信息傳遞效率。著力打造“就業管理系統”“就業微信平臺”“學校企業號就業創業欄目”三個就業服務平臺，2018年為畢業生精準推送求職信息3800余條，發布用人單位的招聘需求信息7500余條。
就業數據精準追蹤。開展就業數據的精準追蹤及調查，編制畢業生就業狀況調查、用人單位調查及校友職業發展狀況調查等報告。根據就業率、簽約情況、年薪收入及用人單位調查等方面數據，對畢業生各學歷層次、各專業進行統計分析，并建立招生、培養與就業多向溝通反饋渠道，不斷提高招生工作科學化水平和人才培養質量。
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