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五見面貫穿在我們的整個培養(yǎng)模式中，即 ※ 入學(xué)與“企業(yè)導(dǎo)師見面” ※ 課堂與“企業(yè)實地見面” ※ 論壇與“企業(yè)精英見面” ※ 選題與“企業(yè)難題見面” ※ 大賽與“專業(yè)機(jī)構(gòu)見面” 可以看出，川大MBA培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)都強(qiáng)實踐、重技能。

四川大學(xué)生MBA項目積十余載沉淀，形成獨特的4M模塊化培養(yǎng)模式，體現(xiàn)“高、厚、精、強(qiáng)”四字標(biāo)準(zhǔn)，即高職業(yè)素養(yǎng)、厚基礎(chǔ)理論、精管理技術(shù)和強(qiáng)社會實踐。職業(yè)素養(yǎng)板塊是川大MBA培養(yǎng)模塊的必修環(huán)節(jié)，自05年開始就開設(shè)了職業(yè)形象塑造、職業(yè)經(jīng)理人自我管理、商業(yè)倫理等課程，同時也強(qiáng)調(diào)MBA的社會責(zé)任，汶川大地震、玉樹地震災(zāi)后重建中，川大MBA學(xué)生積極捐款、掛職災(zāi)區(qū)、參與災(zāi)后重建。

四川大學(xué)MBA項目夯實基礎(chǔ)，整合優(yōu)勢，形成了名師牽頭，優(yōu)勢突出的三大專業(yè)方向：市場營銷、人力資源管理、新創(chuàng)業(yè)務(wù)管理?！?市場營銷：師資雄厚，實戰(zhàn)豐富，人才遍及;名師團(tuán)隊擔(dān)綱精心打造營銷策劃、服務(wù)營銷、品牌管理等專業(yè)課程?！?人力資源管理：理論精深、實戰(zhàn)廣博、體系成熟;依托百年川大人文底蘊(yùn)開設(shè)企業(yè)招聘與人才測評、員工培訓(xùn)與職業(yè)管理、薪酬與績效管理等專業(yè)課程，引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建人力資源管理系統(tǒng)體系。※ 新創(chuàng)業(yè)務(wù)管理：最早開設(shè)、注重創(chuàng)新、效果顯著;MBA項目縝密設(shè)計新業(yè)務(wù)開發(fā)管理、新創(chuàng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與經(jīng)營模式設(shè)計、新創(chuàng)企業(yè)融資管理等專業(yè)課程為創(chuàng)業(yè)者提 供必備理論知識。

四川大學(xué)MBA項目管理團(tuán)隊秉承“職業(yè)化”和“規(guī)范化”的優(yōu)秀團(tuán)隊管理理念，致力于讓MBA價值提升更快更高?！?職業(yè)化四川大學(xué)MBA項目以職業(yè)化方式構(gòu)建整個管理團(tuán)隊。從咨詢接待、教學(xué)管理到職業(yè)規(guī)劃，均體現(xiàn)極強(qiáng)的專業(yè)服務(wù)意識，團(tuán)隊設(shè)置專人專崗，力爭做到服務(wù)過程的職業(yè)化。其次是師資隊伍的職業(yè)化。我們整合了院內(nèi)外甚至是校內(nèi)外的優(yōu)秀師資執(zhí)教MBA學(xué)員，這些優(yōu)秀的師資是我們MBA教學(xué)質(zhì)量的重要保障?！?規(guī)范化四川大學(xué)MBA項目管理團(tuán)隊每個崗位制定標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)范，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)，每個工作環(huán)節(jié)都由SOP指導(dǎo)和監(jiān)督，力求管理模式規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

四川大學(xué)MBA教育中心設(shè)立職業(yè)發(fā)展中心(Career Development Center，，CDC)，全面推行“企業(yè)平臺計劃”(Enterprise Platform Plan，EPP)、“企業(yè)導(dǎo)師計劃”(Entrepreneur Tutor Plan)、789工作坊(7 8 9 workshop)、一對一咨詢、模擬面試、就業(yè)促進(jìn)等服務(wù)于企業(yè)和學(xué)員的項目。CDC致力于為四川大學(xué)MBA學(xué)員提供專業(yè)的、終生的職業(yè)發(fā)展服務(wù);為企業(yè)提供高效靈活的人才服務(wù)。其綜合學(xué)員服務(wù)與合作機(jī)構(gòu)服務(wù)，集成提高實踐技能和規(guī)劃職業(yè)發(fā)展兩大功能，致力于搭建國內(nèi)一流的高專業(yè)度職業(yè)發(fā)展平臺。